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0:00 学歴フィルター問題について
1:01 知っている方が得する
1:52 低偏差値の人を困らせる人
3:10 社会は平等ではない
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企業の学歴フィルターについて
西村博之さん(2ちゃんねる開設者)の公式雑談生放送の見どころや
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#ひろゆき #ひろゆき切り抜き #ひろゆきの部屋 #学歴フィルター #ひろぬき #切り抜き
大東亜帝国の就職先を検索したら、意外と大手企業もちょこちょこいたで。理系っていうのもあるけど…
コンサルだと早慶以上、巨大企業だと明治以上、東証一部上場企業だと日東駒専成蹊成城明学以上、中堅企業総合職なら東海神大以上とか明確に明記したほうがいい。
日本国民の80%以上は大東亜帝国以下、専門、短大、高卒、中卒だからマジョリティを⑨と認識しているというか⑨と思ってたのがバレたのはマイナビの痛手だよ。
大学受験の負け組である中央大学のひろゆきが学歴フィルター語るのなんか好きやな。
マイナビも日東駒専未満を馬鹿扱いしてるのバレたし大東亜帝国はいらないやろ。
わざわざ大企業が早慶未満の低学歴を採用したいとは思わないですよね。
あと中央大学のくせに学歴を語るなとか草とかっていうけどひろゆきはもうとっくに採用する側だからその理論はおかしいと思う
ひろゆきの別の動画で、就職活動の場面で、学生の方が大企業だとか一部上場企業だとかのブランドで会社を見てるのに、会社側が学生を学歴ブランドで見ることを批判するのはおかしいと発言してたのはすげー納得した
ひろゆきさんは皆さんがコメントするように学歴は浪人中央大学と低学歴も低学歴だが有能だから学歴関係ない。
学歴フィルター無かったら何人の面接試験やることになると思ってんだよ
学歴フィルターが嫌ならロンダリングでもすればいいだろ
ゴミ学歴だけど上場企業の最下層ですみっコぐらしさせて貰ってるラッキーに感謝( ;∀;)
これ凄い同感
申し訳ないが、学歴が低いやつをとらないのは当たり前。
今まで色んな人に出会ったけど、学歴の低いやつは四則演算が怪しい、日本語の文がイカれてる、漢字の読み書きが出来ない、簡単な英語がわからないとか本当に中高生レベルのものが出来ない。そこから新人教育するのは、めちゃくちゃ大変。それだったら高学歴をとったほうが良い(一部変なのもいるが)。
特に大手企業は応募人数多いし給料良いところ多いし海外取引も場所によってはあるし、低学歴を採用するメリットがない。だから、人柄重視も大事だけど学歴で足切りするのは当たり前だと思う。
受け付けるのは嘘ではないのよね。採用するかは別だけど。
会社を発展させ、倒産しない様に考えられ逆境でも乗り越えられる術を身に付けてる人が
トップや幹部に居てほしいし、それが明確に解る基準は先ずは勉強の土台が出来てる人なんだと思う
平等ではなく公平になってほしい。
ひろゆき中央大学文学部の学歴めちゃくちゃ馬鹿にされてて草
適度に仕事して
適当に頼まれた残業案件を断って
堅実に生活出来ればよくない?
学歴フィルターに引っかからない裏技
指定校
ただね、偏差値でひとくくりで学校を判断するのはやめた方がいいと思います。学びたいこと 、学校生活、クラブ、街、教授との距離 、学費、設備等々。自分に見合った学校を探すべきと思いますし企業ももう少し学校研究もするべきと思います。
みんなが思ってるほど学歴フィルターはない。
『平等を謳う社会(社会主義)』とは、努力が評価されない社会に同義、むしろそれは不平等だよね?
私も昔年齢不問や既婚など困った記憶あります。
きっと不問ではないはずなので面接前にハッキリ言ってもらったほうが運賃や時間や写真代など無駄にならないのに…と思ったこと多々ありました。